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    2025년 시니어 취업 지원은 다양한 정부 및 지자체 사업을 통해 이루어지고 있습니다. 크게 다음과 같은 유형으로 나누어 볼 수 있습니다.

    1. 노인 일자리 및 사회활동 지원 사업 (한국노인인력개발원 주관)

    이 사업은 만 60세 이상 어르신들에게 사회 활동 참여 기회를 제공하고 소득을 지원하여 활기찬 노후를 보낼 수 있도록 돕습니다. 크게 4가지 유형으로 나뉩니다.

    • 공익활동형: 지역사회에 공익적인 봉사 활동을 하는 일자리입니다. (예: 노노케어, 취약계층 지원, 공공시설 봉사, 환경정비 등)
      • 대상: 만 65세 이상 기초연금 수급자 (일부 예외 있음)
      • 급여: 월 30시간 근무 시 약 29만원 수준
    • 사회서비스형: 노인의 경력과 역량을 활용하여 지역사회에 필요한 돌봄, 교육 등 사회서비스를 제공하는 일자리입니다. (예: 교육시설 학습보조, 시니어 컨설턴트, 어린이집 도우미, 장애인 지원 등)
      • 대상: 만 65세 이상 (일부 60세 이상 참여 가능)
      • 급여: 월 60시간 근무 시 약 76만원 수준
    • 시장형: 노인들이 소규모 사업단을 구성하여 생산 활동을 하거나, 민간 시장형 일자리에 참여하는 형태입니다. (예: 식품 제조 및 판매, 카페 운영, 아파트 택배, 시험감독관 등)
      • 대상: 만 60세 이상
      • 급여: 근로계약에 따라 상이
    • 취업알선형: 민간 기업에 시니어를 직접 연계하여 취업을 돕는 방식입니다.
      • 대상: 만 60세 이상
      • 급여: 근로계약에 따라 상이

    2. 시니어 인턴십 (현장실습 훈련 지원사업)

     

     

    만 60세 이상 구직자를 기업에 연계하여 인턴십 기회를 제공하고, 기업에는 인건비를 지원하는 사업입니다.

    • 목적: 시니어의 직업 능력 강화 및 재취업 촉진, 기업의 시니어 고용 유도
    • 지원 내용:
      • 인턴지원금: 인턴 기간(최대 3개월) 동안 월 최대 40만원 지원 (총 120만원)
      • 채용지원금: 인턴 종료 후 6개월 이상 계속 고용 시 추가 3개월분 월 최대 50만원 지원 (총 150만원)
      • 장기취업유지지원금: 18개월, 24개월, 30개월, 36개월 근속 시 추가 지원금 지급 (최대 280만원)
      • 총 지원금은 유형 및 근속 기간에 따라 최대 550만원~580만원까지 지원될 수 있습니다.
    • 참여자 자격: 만 60세 이상 구직 등록자
    • 기업 자격: 4대 사회보험 가입 사업장 중 60세 이상 시니어 채용 의사가 있는 기업

    3. 중장년 경력 지원제 (2025년 신설)

     

    50대 이상 은퇴를 앞둔 중장년층을 대상으로 하는 새로운 지원 제도입니다.

    • 목적: 중장년층의 경력 단절 방지 및 재취업 지원
    • 지원 내용: 월 최대 150만원의 참여 수당과 함께 새로운 일자리 취업을 지원
    • 대상: 경력 쌓기가 필요한 중장년층
    • 참여 기업 요건: 고용보험 피보험자 수 10인 이상인 기업

    4. 고령자 고용 지원금 (고용노동부)

     

    기업이 60세 이상 고령자를 고용하거나, 기존 정년 제도를 연장하여 고령자를 계속 고용할 경우 지원하는 사업입니다.

    • 최초 고령자 고용지원금: 60세 이상 근로자의 고용이 증가한 경우, 증가 근로자 1명당 분기 30만원을 최대 2년간 지급 (최대 30명까지)
    • 고령자 계속고용장려금: 정년 연장, 폐지 또는 재고용 등 계속고용제도를 도입하여 정년이 도래한 근로자를 계속 고용할 경우, 해당 근로자 1명당 분기 90만원을 최대 3년간 지급 (최대 30명까지)

    5. 시니어 취업 박람회 및 지자체 프로그램

     

    각 지자체에서는 시니어를 위한 다양한 취업 박람회와 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.

    • 서울시 50플러스 포털: 4060 중장년 생애 설계, 직업 교육, 일자리 지원 정보를 제공하며, '잡 챌린지 시니어 인턴십', '중장년 경력인재지원사업' 등 다양한 모집 공고를 확인할 수 있습니다.
    • 각 지자체 노인 일자리 박람회: 지역별로 연간 개최되는 노인 일자리 박람회를 통해 현장에서 구인 기업과 직접 면접을 보거나, 노인 일자리 사업에 대한 종합적인 설명을 들을 수 있습니다.

    지원 방법 및 문의처:

     

    • 한국노인인력개발원 (1577-1923): 노인 일자리 사업 및 시니어 인턴십의 주관 기관으로, 가장 정확하고 최신 정보를 얻을 수 있습니다.
    • 워크넷 (www.work.go.kr): 구직 등록 및 다양한 취업 지원 정보를 확인할 수 있습니다.
    • 각 지역 시니어클럽, 시니어일자리지원센터, 고용센터: 위탁 운영 기관을 통해 상세한 상담과 지원을 받을 수 있습니다.
    • 정부24, 복지로, 노인일자리여기 앱: 온라인으로 노인 일자리 사업을 신청하거나 정보를 얻을 수 있습니다.

    2025년 시니어 취업 지원은 이전보다 더욱 다양하고 강화될 것으로 예상됩니다. 관심 있는 시니어 구직자 또는 시니어 채용을 고려하는 기업은 위 정보들을 참고하여 해당 기관에 적극적으로 문의하시고, 필요한 지원을 받으시길 바랍니다.